Bien-être au travail
Chez Obeo, nous avons à cœur de faire en sorte que tous les employés se sentent bien dans l’entreprise. En effet, nous savons que l’on passe une bonne partie de notre vie à travailler, alors autant que cela se passe dans de bonnes conditions.
Nous pensons que les gens se sentent bien chez Obeo, et ce ne sont pas des paroles en l’air !
Déjà car ça se voit sur le visage des salariés, mais aussi car les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- Notre taux de turn-over était de 10,20% en 2022 (entre 10 et 15% chez les éditeurs de logiciels et de 20 à 30% dans les ESN). Ce taux est influencé par les 6 embauches de l'année, qui se poursuivent en 2023, déjà 7 pour le 1er semestre!
- Notre taux de fidélisation était de 90,74% en 2022.
- La durée moyenne d’une carrière chez Obeo est de 8 ans environ.
Ceci n'est pas le fruit du hasard, le bien-être de nos salariés passe par différentes actions que nous avons mises en place. En voici quelques exemples :
Flexibilité
Afin de préserver un bon équilibre entre vie perso et vie pro, nous sommes souples sur les horaires de présence et les jours de télétravail.
Intéressement
Une partie des bénéfices de l'entreprise est partagée avec l'ensemble des salariés de manière égalitaire, selon le temps de présence de l'année écoulée.
Crèche
Obeo cotise et t'aide à trouver une place en crèche, car on sait que cela peut être un vrai casse-tête, alors si on peut te soulager un peu l’esprit, c’est tout bénéf’.
Sport
Profite d'activités sportives financées par Obeo, pour te bouger sur ta pause déjeuner ou lors d'événements partagés avec tes collègues.
Fruits & Chocos
Chez Obeo, on aime le chocolat et on trouve plein d'excuses pour en apporter au bureau. Mais si tu tiens à ta ligne, des fruits frais d'un fournisseur local sont mis à disposition.
Bureau debout
Passer sa journée assis devant un ordi peut provoquer des problèmes de dos. Pour varier les positions, tu peux opter pour un bureau assis-debout électrique.
Locaux
Des bureaux sympas que tu peux personnaliser, une salle de pause hyper cosy avec poufs, canapé, jeux vidéos, jeux de société et même une grande télé !
Obeocussions
Plusieurs fois par mois, les collaborateurs qui le souhaitent peuvent présenter librement un sujet de leur choix (bilan d'un projet, démo de leur passion).
Evénements internes
Nous aimons nous retrouver régulièrement lors d'événements conviviaux, comme le séminaire annuel, des activités ludiques, des goûters, une raclette...
